Question

Как вести себя на собеседовании?

Посоветуйте, как вести себя на собеседовании? Понятно, что излишняя зажатость или наоборот излишнее выставление себя на показ, хорошей роли не сыграют. Как найти ту грань, которая устроила бы работодателя?

Answer 1

Занимаюсь подбором персонала уже около 3-х лет. Дам короткие, но эффективные рекомендации:

1. Постарайтесь успокоиться, не нервничать

Да, это непросто, но если Вы будете сконцентрированы не на ответах, а на том, что жутко переживаете, рекрутер не сможет узнать всю нужную информацию.

1. Не забывайте, что рекрутер или руководитель, с которым Вы беседуете, такой же человек, как и Вы.

Конечно, может казаться, что Вы на испытании и эти люди очень "далеки" от Вас, но постарайтесь понять - они тоже устраивались на работу, тоже терпели неудачи - они тоже люди!

1. Не говорите неправду

Казалось бы, все это знают - врать нехорошо. Но на самом деле возникают ситуации, когда действительность хотелось бы "приукрасить". Да, это можно сделать, но нельзя врать, потому что опытный рекрутер поймет это и путь в компанию будет для Вас закрыт.

Помните, Ваша задача - преподнести себя, но только с лучшей стороны! :)

Удачи!

Answer 2

1. Пунктуальность. Опоздание покажет вашу несобранность, а придя раньше вы сможете осмотреться или привести себя в порядок после общественного транспорта.
2. Внешний вид. Для большинства случаев подойдет деловой стиль. Не броский макияж и легкий парфюм. Бижутерия или украшения не должны быть вызывающими.
3. Спокойствие. Не перебивайте сотрудников, которые проводят с вами собеседование. Не "лейте много воды" о своей биографии. Ответы должны быть четкими.
4. Доброжелательность. Улыбайтесь. Не нужно заискивающих "хихиканей", но должна быть известная открытость к новым знакомствам.
5. Уверенность в себе. "Не знаю", "может быть", "не уверен" - это ответы человека не уверенного в себе, не лидера.
6. Честность. Постарайтесь быть честным. Не нужно вываливать всю свою подноготную, таким образом может создаться негативное впечатление о вас. Не нужно нахваливать себя (у всех есть недостатки), а их отсутствие, по вашим словам, опять настроит собеседника против вас.

---

На вопрос о предполагаемой зарплате не должен ставить вас в тупик. Не занижайте "свою стоимость". К предыдущей зарплате прибавьте приблизительно 20-40%. Если же вам предлагают низкую зарплату, то честно спросите о возможности повышения или продвижении по карьерной лестнице.

На вопрос о прежнем месте работы не должен вызывать у вас негатив. Даже если вы расстались плохо с прежним начальником, то не нужно начинать ругать его и весь коллектив, потому что в данной ситуации именно вы себя выставите склочником.

Вопрос о переработках. Не кидайтесь в омут с головой, соглашаясь работать без начала и конца, выходных и праздников. Уточните сколько и когда предполагается перерабатывать. Будет ли это оплачиваться. Скажите, что вы готовы к переработкам, если это не будет мешать вашей личной жизни.

Answer 3

Сначала стоит подготовиться перед собеседованием:

• выспаться
• узнать про саму работу как можно больше
• обязательно зайти на сайт компании и все там просмотреть
• желательно мнение людей об этой работе и самом работодателе

На самом собеседовании стоит держать себя в рамках приличия, сидеть на стуле (или в кресле) спокойно не вальяжно и не скованно, отвечать на вопросы четко, говорить всегда правду и сразу в лоб, без всяких уловок. Если задали не корректный вопрос, то стоит просто от него вежливо отказаться с уточнением причины "почему ты отказался".

Answer 4

Очень важный момент - Ваша компетентность и хорошая осведомлённость.

То, что Вы должны быть готовы, ответить на вопросы по Вашей специальности, это само собой. Однако тоже поможет расположить ведущего с Вами беседу человека к себе, если заранее узнать как можно больше информации о том предприятии, в котором Вы хотите работать.

Во время разговора лучше всего держаться спокойно - не нервничать. Этому посодействует как хорошая, предварительная подготовка, так и хороший сон.

Главное так же не переборщить в выборе наряда и важно иметь при себе хорошо подготовленную папку с документами (Резюме итд.).

Во время разговора стараться отвечать по существу, не флиртовать, но и не говорить слишком тихо.

Answer 5

Надо просто быть самим собой, ведь притворяться всю жизнь не получится. Работа - это то место, где бы проводим большую часть своего дня, так что будьте честны и перед начальством, и перед собой.

Для успешного прохождения собеседования советую перед днем Х выспаться, с утра встать, настроиться на хороший лад любимым занятием и отправиться в приподнятом настоянии на встречу. Там улыбаться, быть открытым и спокойным. Даже если вы внутренне весь дрожите, то внешне оставайтесь спокойным. Отвечайте правдиво и не кривя душой, и тогда работодатель обязательно вас возьмет.

Answer 6

Я всегда волнуюсь, нервничаю и стараюсь успокоится перед таким серьезным мероприятием

на собеседование надо одеться не то чтобы строго, но поскромнее, но не обязательно в костюмчике, но и не в спортивном костюме

Отвечать на вопросы по существу и ничего не придумать лишнего( все равно всплывет, если устроитесь на это место)

Показать себя с лучшей стороны и если даже чего -то не умеете можно сказать про легкообучаемость, вдруг возьмут

Answer 7

Собеседование не стоит превращать в праздник. Надо одеваться так, как бы вы ходили всегда на работу, чтобы не шокировать будущего работодателя. Вести себя надо естественно и непринужденно. Обязательно возьмите с собой резюме и дайте его работодателю, если у него его нет. Так легче общаться. Он будет задавать вопросы по вашему резюме, а вы просто отвечайте. Ничего в этом страшного нет. Все через это проходили.

Answer 8

Я всегда настоятельно советую не идти на собеседование в слепую. Сперва вы обязаны изучить атмосферу. Не нужно ходить в компанию месяцами. Достаточно прийти один раз как клиент и потихоньку не привлекая внимания там побыть. Вы многое увидите. И уже исходя из увиденного поймете как нужно вести себя на собеседовании нагло или скромно.

Answer 9

Прежде всего не рассказывайте о себе всё сразу, отвечайте только на поставленные вопросы, отвечайте полно, но не долго, если не знаете, что ответить, или не знаете понравиться это работодателю или нет, то отвечайте неоднозначно - вроде бывало всякое, или по разному или стараемся, но бывает не получается!

Answer 10

Нужно вести себя вежливо, но деловито, чтобы не усомнились в умственных способностях. Конечно не настолько деловито, чтобы затмить профессионализмом начальника, который принимает на работу, чтобы у начальника не возникло мыслей: Зачем мне это надо, чтобы меня потом с ним умом сравнивали.

Как я понял, главное, чтобы было всё равно, примут или не примут.

Если боишься, что не примут, то по закону подлости всё сработает так, что скорее всего не возьмут.